節税対策
家族を役員にする節税と社会保険の注意点2026｜否認されない条件
配偶者や子を役員にすると所得を分散できますが、社会保険と扶養の判定がまるごと変わります。2026年の壁は税が給与収入136万円、社会保険が130万円。実態要件・みなし役員・過大役員給与まで一次情報で解説します。
節税対策
合法的に税金を減らすための具体的な方法
節税対策
決算前の節税チェックリスト 法人が期限までにできること2026
決算までに間に合う節税と、もう間に合わない節税を時系列で整理。40万円未満に広がった少額減価償却資産の特例、決算賞与の3つの条件、1年分前払いの使い方を国税庁の一次情報で確認し、2026年8月時点でまとめた。
節税対策
社用車を経費にする条件 4年落ち中古車の節税と注意点 2026
社用車は買った年に全額経費にはならない。耐用年数と減価償却の考え方、4年落ち中古車が効く条件と効かない場合、私的利用の按分を国税庁の一次情報でやさしく整理。
節税対策
交際費の損金算入 上限800万円と1万円ルール 中小企業2026
中小企業は交際費を年800万円まで全額経費にできる。800万円方式と50%方式の選び方、1人1万円ルール、書類の残し方を国税庁の一次情報でやさしく解説。
節税対策
社宅制度で家賃を経費にする ── 役員社宅の節税効果と設定方法
役員社宅を活用すれば、家賃の大部分を法人の経費にできる。社宅制度の仕組み、賃貸料相当額の計算方法、設定手順を実務ベースで解説。
節税対策
少額減価償却資産の特例が40万円未満に拡大｜2026年の減価償却節税
令和8年度改正で少額減価償却資産の特例が30万円未満から40万円未満に拡大しました。2026年4月1日以後の取得が対象で、期限は2029年3月31日まで。中小企業の減価償却を使った節税を、要件・シミュレーション・注意点までやさしく解説します。
節税対策
経営者の退職金で大幅節税 ── 退職所得控除の仕組みと計画的な積立
役員退職金は退職所得控除と1/2課税で大幅な節税が可能。退職金の適正額、積立方法、損金算入のルールを実務視点で解説。
節税対策
出張旅費規程で手取りを増やす ── 非課税の出張手当を合法的に設定する方法
出張旅費規程を整備すれば、出張手当は所得税・社会保険料が非課税。法人の経費にもなる二重のメリットを実務ベースで解説。
節税対策
経営者の節税対策の基本 ── まず知っておくべき5つの考え方
節税は違法ではない。経営者が合法的に税金を減らすための基本的な5つの考え方と、すぐに実行できる具体策。